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劳动合同法扣工资待遇的法律有什么？
在劳动中最直接的目的就是赚取最后单位给付的与自己付出相对应的工资，但是在正常工作的时候总是会遇到单位以各种理由要求扣工资的情况，那么， 劳动合同法扣工资待遇 的法律有什么？其实法律中并没有给单位明确的权利可以随意扣工资甚至可能这样的行为是违法的，但是如果是劳动者的问题让单位受损了是可以用工资抵扣的。下面来看看具体的内容。 一、劳动合同法扣工资待遇的法律有什么？...
发布时间：2025-08-28 浏览量：1
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用人单位扣工资违法吗？
一、用人单位扣工资违法吗 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 二、用人单位能扣工资的正当理由有哪些? 总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;...
发布时间：2025-08-28 浏览量：5