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试用期老板辞退员工补偿标准是什么?
一、试用期老板辞退员工补偿标准是什么? 试用期老板辞退员工补偿标准是:需要向员工支付0.5个月的月平均工资。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。 二、用人单位不得随意辞退的员工有哪些? 劳动者有下列情形之一的...
发布时间:2025-08-28 浏览量:6
一、试用期老板辞退员工补偿标准是什么? 试用期老板辞退员工补偿标准是:需要向员工支付0.5个月的月平均工资。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。 二、用人单位不得随意辞退的员工有哪些? 劳动者有下列情形之一的...
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