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工伤期间工资发放标准多少?
劳动***律师收集整理了关于工伤期间工资发放标准多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤期间工资发放标准是多少? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
发布时间:2025-08-28 浏览量:34
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职工工伤期间工资怎么发
一、职工工伤期间工资怎么发 职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。 二、工伤期间能不能解除劳动合同 从原则上来说,职工在工伤期间,用人单位不能解除劳动合同...
发布时间:2025-08-28 浏览量:47