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劳动合同法婚假规定是什么?
一、劳动合同法婚假规定是什么? 婚假主要规定在《劳动法》和《计划生育条例》之中。 《劳动法》第四章第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。 根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3...
发布时间:2025-08-28 浏览量:36
一、劳动合同法婚假规定是什么? 婚假主要规定在《劳动法》和《计划生育条例》之中。 《劳动法》第四章第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。 根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3...
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