-
试用期签订劳动合同吗
有的劳动者不太懂法律的规定,认为试用期是与转正之后的劳动期限是完全分开的,试用期内是可以不签订劳动合同,而转正之后才有必要签订劳动合同,那到底试用期签订劳动合同吗?小编将在下文中为您解答。 一、试用期签订劳动合同吗 按照法律规定,即使是试用期,也应当签订劳动合同。 《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”由此可见,试用期是在劳动合同中约定的...
发布时间:2025-08-28 浏览量:3
有的劳动者不太懂法律的规定,认为试用期是与转正之后的劳动期限是完全分开的,试用期内是可以不签订劳动合同,而转正之后才有必要签订劳动合同,那到底试用期签订劳动合同吗?小编将在下文中为您解答。 一、试用期签订劳动合同吗 按照法律规定,即使是试用期,也应当签订劳动合同。 《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”由此可见,试用期是在劳动合同中约定的...
发布时间:2025-08-28 浏览量:3