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没有签劳动合同怎么离职？
一、没有签劳动合同怎么离职? 没有签劳动合同可以通过按照用单位的规章制度，来**离职手续的方式完成最终的离职。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况： 一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且...
发布时间：2025-08-28 浏览量：35