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劳动仲裁双倍工资输了应该怎么样办
劳动者申请劳动仲裁时,要求用人单位支付双倍工资的,但因劳动者的情况不符合有关规定,致使仲裁机构不能受理劳动仲裁请求的。相当于劳动仲裁的损失。对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到劳动仲裁裁决之日起15日内向人民法院提***讼。然而,当劳动者在仲裁中要求双倍工资时,他们必须查明自己的处境是否属于双倍工资补偿。如果他们不这样做,就无法获得。 《劳动法》中有两项规定,一是未签订劳动合同,二是已工作一个月以上...
发布时间:2025-08-28 浏览量:4
劳动者申请劳动仲裁时,要求用人单位支付双倍工资的,但因劳动者的情况不符合有关规定,致使仲裁机构不能受理劳动仲裁请求的。相当于劳动仲裁的损失。对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到劳动仲裁裁决之日起15日内向人民法院提***讼。然而,当劳动者在仲裁中要求双倍工资时,他们必须查明自己的处境是否属于双倍工资补偿。如果他们不这样做,就无法获得。 《劳动法》中有两项规定,一是未签订劳动合同,二是已工作一个月以上...
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