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公司罚款一次不能超过多少
不超过每月标准工资的20%。对于违反纪律的员工,公司可以处以一次性处罚,从员工工资中扣除,但罚款的实际金额一般不超过每月标准工资的20%。根据上述要求,企业对员工进行处罚,最大处罚金额不得超过员工每月标准工资的20%是合法的。超出了20%,超过部分将无效。 公司罚款一次不能超过多少 怎样处理公司拖欠工资 1、工资条、考勤表、操作过程中的文件记录等与企业间劳动关系的事实; 2、劳动关系确认后...
发布时间:2025-08-28 浏览量:3
不超过每月标准工资的20%。对于违反纪律的员工,公司可以处以一次性处罚,从员工工资中扣除,但罚款的实际金额一般不超过每月标准工资的20%。根据上述要求,企业对员工进行处罚,最大处罚金额不得超过员工每月标准工资的20%是合法的。超出了20%,超过部分将无效。 公司罚款一次不能超过多少 怎样处理公司拖欠工资 1、工资条、考勤表、操作过程中的文件记录等与企业间劳动关系的事实; 2、劳动关系确认后...
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