tup股权激励什么意思

TUP（Time Unit Plan）是华为公司于2013年底推出的一项员工持股计划，是一种虚拟股权激励计划。公司每年分配TUP的依据来自于分配的饱和度、员工的个人绩效和部门绩效。与传统的员工持股计划相比，员工无需花费个人资金购买即可获得相应的增值权和分红权，期限为5年。稍后清除。 ：TUP股权激励计划的利与弊 1、5年TUP计划结合“递延+增量”分配模式，可以解决公司存在的部分搭便车问题...

发布时间：2025-08-28 浏览量：4 tup股权激励制度