前公司恶意不减员停社保

如果前雇主故意不为员工停止缴纳社保，员工可以向劳动仲裁部门投诉，该部门将对雇主进行行政处罚。法律依据：《社会保险法》第六十三条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十五条·用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构应当要求其限期缴纳或者补足...

发布时间：2025-08-28 浏览量：23 前公司恶意不减员停社保可以申请失业保险吗