量化考核什么意思

量化考核是一种将员工的工作表现转化为具体数值的过程。这种数值可以是工作效率、工作质量、工作量等方面的指标，以便对员工的工作表现进行量化和评估。 量化考核什么意思 量化考核的主要目的是帮助组织更好地了解员工的工作表现，以便进行合理的奖励、晋升和绩效改进。通过量化考核，组织可以明确员工的优势和不足，为员工的职业发展提供指导和支持。量化考核的方法包括关键绩效指标（KPI）、平衡计分卡（BSC）...

发布时间：2025-08-28 浏览量：3 量化考核什么意思?