最新公布！2019-2020年宁波五险一金缴纳比例基数及最低标准

2019-2020年宁波五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年宁波五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照17694元/月确定，下限3539元/月确定。

住房公积金2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均工资。

住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2018年度职工月平均工资的3倍，即27237元；缴存基数下限为2018年度宁波市区职工最低工资标准，即2010元。

2019-2020年宁波五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3539×14%=495.46元；个人：3539×8%=283.12元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3539×9%=318.51元；个人：3539×2%=70.78元。

失业保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=17.7元；个人：3539×0.5%=17.7元。

生育保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=24.77元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询宁波市社保中心。

宁波人力资源和社会保障局

地址：宁波市政务新区政务环路88号

电话：0551-12333

官网文件地址：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2019/4/30/art_7193_3715773.html

http://gtoc.ningbo.gov.cn/art/2019/6/21/art_158_1003643.html