急辞工扣20%是怎么算的

一般情况下，紧急辞职的员工从当月工资中扣除20%的工资。根据相关法律规定，员工违反规定解除劳动合同（不辞而别）的，公司不仅不需要支付经济补偿，还可以赔偿公司因劳动造成的损失。法律。企业可以扣除工资作为补偿。扣除金额按照企业规定和国家相关要求计算。如果公司声称员工辞职给公司造成损失，公司需要负责提供证据。以上是关于紧急辞职20%扣除额如何计算的相关内容。 工资的基本职能 1、分配功能...

发布时间：2025-08-28 浏览量：3 急辞工扣20%是怎么算的公式